(Vaizdo kreditas: „Getty Images“)
Milijonai moterų, gimusių šeštajame dešimtmetyje, buvo priverstos ilgiau dirbti, kai valstybinis pensinis amžius padidėjo nuo 60 iki 65 metų, ir dabar jiems buvo pasakyta, kad jie negali reikalauti kompensacijos.
Vyresnieji teisėjai šią savaitę nusprendė, kad pasikeitus moterims moterys nebuvo diskriminuojamos.
Dvi moterys - Julie Delve ir Karen Glynnpraėjusiais metais pralaimėję kovą Aukštajame Teisme, pateikė apeliaciniam teismui ginčą dėl pakeitimų. Julie ir Karen tvirtino, kad pakėlus pensinį amžių jie neteisėtai diskriminuojami dėl amžiaus ir lyties ir kad jie nebuvo tinkamai informuoti apie pokyčius.
Valstybinę pensiją Julie turėjo gauti 2018 m., Būdama 60 metų, tačiau dabar ji turės palaukti iki 2024 m. dvi moterys, sakė, kad valstybinio pensinio amžiaus pakeitimo poveikis šiai grupei buvo katastrofiškas.
DAUGIAU: BBC daugiausiai uždirbančios moterys pirmą kartą vaidina keturias moteris
Tačiau „Rolls“ meistras seras Terence'as Ethertonas, lordas Justice Underhill ir ledi Justice Rose vieningai atmetė moterų teiginį. Jie sakė, nepaisant užuojautos, kurią mes, kaip ir Divizijos teismo (Aukščiausiojo teismo) nariai, jaučiame apeliantėms ir kitoms jų pozicijoje esančioms moterims, esame patenkinti, kad tai nėra atvejis, kai teismas gali kištis į priimtus sprendimus per parlamentinį procesą.
Mažesnes pajamas gaunantys žmonės dėl to susidūrė su didelėmis finansinėmis kovomis, o tokio amžiaus žmonėms taip pat sunku naršyti darbo rinkoje. Taip pat nerimaujama dėl to, kad koronaviruso pandemija padidins kovas ir padidins lyčių taupymo skirtumus. Kai kurios moterys, nepaisydamos sveikatos problemų, buvo priverstos tęsti darbą, nes nerimauja dėl savo finansų. Nepakanka įspėti kohortą apie pakeitimus, kai jie buvo nupirkti, ir daugelis sako, kad jie buvo nubausti.
Hollie Rose apkabina
Jungtinės Tautos kažkada teigė, kad moterims, nukentėjusioms nuo valstybinio pensinio amžiaus pakeitimo, dabar kyla didesnė skurdo, benamystės ir finansinių sunkumų rizika.
Tai yra smūgis moteriai ir painus laikas daugeliui, todėl čia mes atsakėme į kai kuriuos jūsų klausimus.
Koks moterų pensinis amžius ir kada jis pasikeitė nuo 60 iki 65 metų?
Moterų valstybinis pensinis amžius dabar yra 66 metai, tai pirmas kartas nuo 1930 -ųjų, kai vyrai ir moterys pirmą kartą galėjo gauti pensiją sulaukę 65 metų. 1995 m. Buvo padidinta moterų valstybinė pensija nuo 60 iki 65 metų, siekiant sutaupyti vyriausybės išlaidų. ilgėjančios gyvenimo trukmės rezultatas.
Ketinimas peržengti 65 metų ribas buvo priimtas 2007 m., O 2011 m. Buvo perkeltas iš 2022 m. Į 2018 m. 2011 m. Pensijų įstatymas taip pat pagreitino moterų valstybinio pensinio amžiaus padidėjimą nuo 63 iki 65 metų nuo 2016 iki 2018 m.
Kokia vyriausybė padidino pensinį amžių?
2010 m. JK valdė Cameron -Clegg koalicija, būtent tuo metu buvo paspartintas pensijų grafikas.
Ar galiu išeiti į pensiją sulaukęs 60 metų ir reikalauti valstybinės pensijos?
Griežtai tariant, galite išeiti į pensiją bet kuriame amžiuje, tačiau tai gali būti ne protinga idėja, nes jums gali likti mažai pinigų arba visai neturėti pinigų, nes negalite gauti pensijos, kol nepasieksite valstybinio pensinio amžiaus.
Kokio amžiaus aš gausiu valstybinę pensiją?
Tiksli valstybinės pensijos gavimo data priklausys nuo jūsų gimtadienio. Galite apskaičiuoti čia.
Ką reiškia WASPI?
WASPI yra savanoriška Jungtinėje Karalystėje įsikūrusi organizacija, siekianti suvienodinti vyrų ir moterų valstybinį pensinį amžių. Santrumpa reiškia „Moterys prieš valstybinę pensijų nelygybę “ir grupė2015 m. pradėjo penkios moterys, kurios visos yra moterys, gimusios nuo 1950 m. balandžio 6 d. iki 1960 m. balandžio 5 d.nepakankamai pasirengę gyventi iki šešerių metų be valstybinės pensijos, nes vyriausybė sparčiai didina amžių.
Tačiau jie nedalyvauja teismo byloje, kurią remia kitokia kampanija „BackTo60“. „BackTo60“ grupė nori grąžinti pensijos metus, kuriuos moterys prarado, o WASPI nori teisingo pereinamojo laikotarpio susitarimo 1950 m.
Kas laukia kampanijos „Moterys prieš valstybinę pensijų nelygybę“?
WASPI ir toliau kovoja už savo tikslą. Tačiau „BackTo60“ kampanija, padėjusi palaikyti teismo bylą, padeda prisidėti prie darbo, kurį sudaro Tarptautinė sutartis dėl moterų diskriminacijos panaikinimo komiteto (CEDAW).
Joanne Welch, „BackTo60“ kampanijos įkūrėja, naujienų agentūrai PA sakė, kad tai jokiu būdu nesibaigė, ir jie aktyviai svarsto galimybę perduoti bylą Aukščiausiajam Teismui, nes jų galvoje nekyla abejonių, kad tai diskriminacija.